深调研强引领，，，解难题促提升——金洋公司向导班子深入一线做好上半年“1+N+X”联系服务下层事情

　　为深入实验向导干部联系服务下层事情，，，连日来，，，金洋公司向导班子划分深入联系部分、班组开展调研、教学党课、蹲点追随、解决难题，，，以躬身力行的姿态、务实高效的作风，，，问计问需问效于下层，，，一直探讨解决步伐行动，，，真正把调研效果转化为提速高质量生长的现实验动。。。。

　　深入一线听心声。。。。向导班子成员通过调研会、走访谈话、追随作业等形式深入部分、班组，，，与营业主干、一线职工面扑面地座谈交流，，，相识营业事情情形、员工关切问题，，，周全掌握一线现真相形。。。。上半年，，，向导班子共计调研部分8次，，，班组5次，，，谈话5人次，，，追随中指导解决问题1项。。。。

　　党课赋能强基本。。。。向导班子成员化身“宣讲员”，，，连系分管领域事情，，，在联系点开展作风建设专题党课宣讲。。。。紧扣周全从严治党要求，，，通过政策解读、案例剖析，，，为党员职工敲响作风建设警钟，，，指导各人强化责任继续，，，以过硬作风为企业高质量生长筑牢头脑基本。。。。

　　精准施策破难题。。。。针对调研及追随中发明的问题，，，向导班子成员现场起劲给予回复，，，会后建设问题清单，，，逐项明确责任人息争决时限，，，现在已协调解决优化闸口岗位设置、优化柴油发电机迁徙方案等问题，，，切实将调研效果转化为推动事情、服务员工的现实效果。。。。（通讯员 谢琦）